JOHN MARK MWANIKA
Il est un employé à temps plein du syndicat chargé d'établir et d'entretenir des relations solides avec des partenaires stratégiques, d'obtenir le financement du projet auprès de bailleurs de fonds potentiels, de documenter l'apprentissage pour la durabilité et l'impact, de répondre aux besoins en matière d'information et de communication, d'initier l'élaboration de politiques, de coordonner la capacité du programme - Systèmes, processus. et les normes de l'Union pour répondre aux exigences des donateurs, aux besoins de mise en œuvre du projet et aux réglementations locales et soutenir une programmation de haute qualité, entre autres responsabilités.
Il est un employé à temps plein du syndicat avec pour mandat d'élaborer des politiques, de former les activités et le développement stratégique du syndicat et de recruter, d'obtenir des sponsors et des donateurs pour financer les activités du syndicat. Il en est notamment responsable;
- Bâtir et maintenir des relations solides avec des partenaires stratégiques.
- Obtenir du financement de projet auprès de bailleurs de fonds potentiels
- Documenter l'apprentissage pour la durabilité et l'impact
- répondre aux besoins d'information et de communication
- Initier l'élaboration de politiques
- Soyez la personne de contact internationale
